Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind in gut geführten Unternehmen seit eineinhalb Jahrhunderten willkommen, und sie werden natürlich honoriert.
Auch Unternehmen können Ideen und Vorschläge nutzen, die von außen herangetragen werden. Welche Funktionen, Eigenschaften und Wirkungsweisen muss eine Stabsstelle im Unternehmen haben, die Vorschläge annimmt, analysiert und bei Erfolg honoriert?
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